Nourrissez des attentes réalistes quant à votre contribution et celle de votre organisation, et considérez les incertitudes et risques qui pourraient se présenter. Ne craignez pas d’admettre qu’une tâche ne relève pas de votre domaine de compétence, c’est là toute l’utilité d’une collaboration ! En tant que groupe, répartissez les responsabilités en fonction de l’expertise, des […]
Archives de la catégorie : Catalysts FR
Levier 1: Définir une cause, des objectifs et des stratégies
Discutez de vos objectifs avec les différents collaborateurs et les personnes concernées en amont. Identifiez des objectifs clairs et précis, susceptibles de faire avancer une cause plus large. Étudiez l’action en justice en regard d’autres moyens pour atteindre vos objectifs. Envisagez, parmi les défendeurs d’autres causes, des alliés potentiels susceptibles de bénéficier de (ou d’être […]