Fija expectativas realistas sobre tu contribución y la de tu organización, así como sobre los riesgos e incertidumbres que se pueden presentar. No tengas miedo de admitir que una tarea está fuera de tu campo de especialización – ¡para eso es la colaboración! Como grupo, divide responsabilidades según la experiencia, recursos y capacidad de cada […]
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Catalizador 1: Define tu causa, objetivos y estrategias
Discute anticipadamente tus objetivos con tus colaboradores y las partes interesadas. Identifica objetivos claros, específicos y que tengan el potencial de promover una causa más amplia. Compara el litigio judicial con otros medios para lograr tus objetivos. Evalúa posibles aliados de otras causas que se pudiesen beneficiar (o verse perjudicadas) por el resultado de tu […]