Установите реалистичные ожидания в отношении вклада, который вы и ваша организация можете внести, а также в отношении рисков и возможных неопределенностей. Не бойтесь признать, что задача может лежать за пределами вашей компетенции— для этого и предназначено сотрудничество! Внутри группы разделите зоны ответственности, основываясь на компетенции, ресурсах и возможностях каждого участника. Решите, кто будет координировать действия […]
Катализатор 2: Планируйте совместно
